聯(lián)系我們

招聘崗位 薪資 發(fā)布日期 更多
院長(cháng) 面議 2024-08-15
工作地點(diǎn)： 浙江省 - 杭州市 - 江干區 所屬部門(mén)： 人才招聘 工作年限： 10年以上 學(xué)歷： 本科 招聘人數： 3人
崗位職責：
1.?? ?全面負責醫院的各項管理工作，包括醫院發(fā)展、醫療、教學(xué)、科研、預防、人事、財務(wù)和總務(wù)等工作, 帶領(lǐng)全體員工努力完成各項經(jīng)營(yíng)、管理指標，全面提高醫院的服務(wù)質(zhì)量和管理水平，不斷提高醫院的經(jīng)濟效益和社會(huì )效;
2.?? ?建立完善醫院組織架構和組織體系；
3.?? ?領(lǐng)導制定本院發(fā)展戰略和發(fā)展規劃，按期布置、檢查、總結工作，并向集團匯報；
4.?? ?組織實(shí)施醫院總體戰略，并督促實(shí)施，根據市場(chǎng)情況，領(lǐng)導創(chuàng )新變革；
5.?? ?制定年度人員編制，培養計劃；
6.?? ?主持醫院各項重大改革。
任職要求：
1.?? ?55歲以下；
2.?? ?臨床醫學(xué)、企業(yè)管理、經(jīng)濟管理、財務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
3.?? ?精通現代醫院管理知識，熟悉醫院的業(yè)務(wù)流程，掌握臨床醫學(xué)專(zhuān)業(yè)知識，具備一定的財務(wù)管理知識和人力資源管理知識，熟悉國家的相關(guān)法律法規和國際國內行業(yè)發(fā)展趨勢；
4.?? ?15年以上臨床工作經(jīng)驗，5年以上醫院高級管理崗位經(jīng)驗，2年以上醫院院長(cháng)工作經(jīng)驗;較強的宏觀(guān)分析能力、宏觀(guān)調控能力、領(lǐng)導決策能力，良好的人際溝通和協(xié)調能力，很強的計劃制定和執行能力，很強的書(shū)面和口頭表達能力，較高的外語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)應用能力，較強的公關(guān)能力，熟練使用各種辦公軟件的應用能力、寫(xiě)作能力；
5.?? ?具有國家執業(yè)醫師任職資格，高級以上職稱(chēng)，證件可變更。
薪資待遇：面議
招聘人數：3人
聯(lián)系方式：
穆老師：13738196916 ?0571-56150355?
金老師：13738196917 ?0571-56150355
郵 箱： job@lvka.cn?
業(yè)務(wù)院長(cháng) 面議 2024-08-15
工作地點(diǎn)： 浙江省 - 杭州市 - 江干區 所屬部門(mén)： 人才招聘 工作年限： 10年以上 學(xué)歷： 專(zhuān)科 招聘人數： 5
崗位職責：
1.?? ?協(xié)助院長(cháng)負責全院醫療、醫技、護理、科研教學(xué)等業(yè)務(wù)工作，保證醫療護理工作正常開(kāi)展；
2.?? ?組織所轄部門(mén)收集、整理業(yè)務(wù)相關(guān)各種資料信息，協(xié)助院長(cháng)組織制定醫院發(fā)展戰略；
3.?? ?參與醫院年度經(jīng)營(yíng)計劃和預算制定；
4.?? ?領(lǐng)導所轄部門(mén)制定年度計劃和相關(guān)管理制度；
5.?? ?組織制定有關(guān)業(yè)務(wù)管理制度：醫療管理制度、護理管理制度、質(zhì)量控制制度等；
6.?? ?領(lǐng)導開(kāi)展醫療、護理質(zhì)量管理信息的搜集、整理和分析工作；
7.?? ?組織領(lǐng)導醫療、護理質(zhì)量控制標準制定、修改和完善工作；
8.?? ?組織督導各項質(zhì)量管理制度在各科室的實(shí)施和執行，并組織督促檢查；
9.?? ?全面監控醫院的質(zhì)量監督和流程優(yōu)化再造工作；
10.?? ?領(lǐng)導臨床各科室、醫技各科室開(kāi)展醫院診療、護理工作，確保醫院診療工作的正常開(kāi)展；
11.?? ?組織督導醫務(wù)科、護理部對各科室的工作進(jìn)行監督檢查和指導；
12.?? ?負責醫院診療、護理日常協(xié)調工作；
13.?? ?負責指揮開(kāi)展重大醫療搶救工作；
14.?? ?負責協(xié)調所轄部門(mén)之間及所轄部門(mén)與其他科室、單位的工作。
任職要求
1.?? ?55歲以下；
2.?? ?大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
3.?? ?臨床醫學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，精通醫學(xué)專(zhuān)業(yè)知識，掌握醫院管理、人力資源管理知識，熟悉國家相關(guān)法律法規；
4.?? ?15年以上臨床工作經(jīng)驗，5年以上醫院高級管理崗位經(jīng)驗，2年以上業(yè)務(wù)院長(cháng)工作經(jīng)驗;較強的團隊管理、組織協(xié)調、溝通能力、應急能力、決策能力；
5.?? ?具有國家執業(yè)醫師任職資格，高級以上職稱(chēng)，證件可變更；
6.?? ?具有較強的處理醫療糾紛的能力。
薪資待遇：面議
招聘人數：5人

聯(lián)系方式：
穆老師：13738196916 ?0571-56150355
金老師：13738196917 ?0571-56150355
郵 箱： job@lvka.cn
醫務(wù)科長(cháng) 面議 2024-08-15
工作地點(diǎn)： 浙江省 - 杭州市 - 江干區 所屬部門(mén)： 人才招聘 工作年限： 10年以上 學(xué)歷： 專(zhuān)科 招聘人數： 5
崗位職責：
1.?? ?負責全院醫務(wù)管理工作，保障醫療安全，提高醫療質(zhì)量，提高醫務(wù)人員的整體素質(zhì)、醫療技術(shù)水平和服務(wù)能力；
2.?? ?建立健全各項醫療質(zhì)量管理制度；
3.?? ?負責醫療信息的上傳下達，督促檢查各項醫療規章制度和常規的執行情況；
4.?? ?擬定醫療質(zhì)量管理與服務(wù)對象安全目標等有關(guān)業(yè)務(wù)計劃并組織實(shí)施，按時(shí)匯報總結；
5.?? ?落實(shí)醫療質(zhì)量控制標準化的實(shí)施和執行，并組織監督檢查；
6.?? ?負責全院醫療業(yè)務(wù)人員的技術(shù)檔案歸檔工作；
7.?? ?負責協(xié)調各業(yè)務(wù)科室之間的工作關(guān)系，主持重大的院內外搶救及會(huì )診；
8.?? ?審批臨床醫生的處方權，提高醫療質(zhì)量，嚴防醫療事故和醫療差錯；
9.?? ?抓好病案質(zhì)量控制及統計、資料管理工作。

任職要求：
1.?? ?大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2.?? ?醫學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉醫療質(zhì)控管理；
3.?? ?10年以上臨床工作經(jīng)驗，5年以上臨床管理經(jīng)驗，2年以上醫務(wù)科主任工作經(jīng)驗；
4.?? ?較強的團隊管理、組織協(xié)調、溝通能力、應急能力、決策能力；;
5.?? ?具有國家執業(yè)醫師資格，中級以上職稱(chēng)。

薪資待遇：面議
招聘人數：5人?

聯(lián)系方式：
穆老師：13738196916 ?0571-56150355?
金老師：13738196917 ?0571-56150355
郵 箱： job@lvka.cn
護理部主任 面議 2024-08-15
工作地點(diǎn)： 浙江省 - 杭州市 - 江干區 所屬部門(mén)： 人才招聘 工作年限： 10年以上 學(xué)歷： 專(zhuān)科 招聘人數： 5
崗位職責：
1.?? ?負責擬定和組織修訂全院護理規章制度，護理常規、護理技術(shù)操作規程及護理質(zhì)量標準、質(zhì)量措施；
2.?? ?督促檢查護理工作 ，指導各科室做好基礎護理和分級護理；
3.?? ?督促落實(shí)護理質(zhì)量控制標準的實(shí)施和執行，并組織監督檢查；
4.?? ?建立健全護理部工作臺賬；
5.?? ?負責整體護理工作計劃的制定、實(shí)施、檢查及總結改進(jìn)；
6.?? ?領(lǐng)導各科室護士長(cháng)開(kāi)展各項護理工作，指導門(mén)診、病房、供應室管理；
7.?? ?組織護理查房，對搶救危重病人進(jìn)行工作指導。

任職要求：
大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
1.?? ?具有護理相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識；
2.?? ?10年以上護理工作經(jīng)驗，5年以上護理管理工作經(jīng)驗，2年以上護理部主任工作經(jīng)驗；
3.?? ?較強的團隊管理、組織協(xié)調、溝通能力，良好的獨立解決問(wèn)題的能力；
4.?? ?具有國家執業(yè)護士資格，中級以上職稱(chēng)。

薪資待遇：面議
招聘人數：5人
聯(lián)系方式：
穆老師：13738196916 ?0571-56150355
金老師：13738196917 ?0571-56150355
郵 箱： job@lvka.cn
病區主任 12000 - 18000 2024-08-15
工作地點(diǎn)： 浙江省 - 杭州市 - 上城區 所屬部門(mén)： 人才招聘 工作年限： 5-10年 學(xué)歷： 專(zhuān)科 招聘人數： 10人
崗位職責：
1、?? ?健全及完善科室規章制度及醫療操作規程；
2、?? ?負責院區信息的上傳下達，并對各項制度、規范、活動(dòng)實(shí)施督辦；
3、?? ?負責科室日常督查工作，對各項工作情況及時(shí)指導、優(yōu)化、管控；
4、?? ?督促落實(shí)醫療、護理質(zhì)量控制標準的實(shí)施和執行，并組織監督檢查；
5、?? ?負責科室業(yè)務(wù)規劃、工作計劃的制定、實(shí)施、檢查及總結改進(jìn)；
6、?? ?領(lǐng)導科室人員開(kāi)展各項醫療工作，參加門(mén)診、會(huì )診、搶救工作，規范診療行為；
7、?? ?定期查房，解決危重疑難病例診療問(wèn)題，組織病例討論；
8、?? ?負責病人病情評估，決定科內轉科轉院。

任職要求：
1、?? ?大專(zhuān)及以上學(xué)歷，內科或中醫學(xué)專(zhuān)業(yè)；
2、?? ?具有臨床、中醫等相關(guān)專(zhuān)業(yè)理論基礎知識；
3、5年以上臨床工作經(jīng)驗，2年以上病區主任工作經(jīng)驗，能勝任科室搶救工作；
3、?? ?掌握系統的內科學(xué)基礎理論及常見(jiàn)內科疾病的臨床癥狀，診斷治療手段；較強的團隊管理、組織協(xié)調、溝通能力，良好的獨立解決問(wèn)題的能力；
4、?? ?具有國家執業(yè)醫師資格，中級以上職稱(chēng)。
薪資待遇：12000-18000
招聘人數：10人
聯(lián)系方式：
穆老師：13738196916 ?0571-56150355?
金老師：13738196917 ?0571-56150355
郵 ? 箱： job@lvka.cn
護士長(cháng) 6000 - 10000 2024-08-15
工作地點(diǎn)： 浙江省 - 杭州市 - 上城區 所屬部門(mén)： 人才招聘 工作年限： 5-10年 學(xué)歷： 專(zhuān)科 招聘人數： 8人
崗位職責： ? ? ??
1.?? ?在院長(cháng)領(lǐng)導下，全面主持護理工作，負責護理人員管理和護理質(zhì)量控制工作，提升護理質(zhì)量，保障全院護理安全；
2.?? ?根據護理部及科內護理工作質(zhì)量標準、工作計劃，負責制訂本病區具體工作計劃，組織實(shí)施、檢查與總結；
3.?? ?督促護理人員嚴格執行各項規章制度、職業(yè)道德規范和技術(shù)操作規程，加強護理安全管理，并組織監督檢查；
4.?? ?負責病區護士的排班及工作分配，制定各班工作流程，護理常規、技術(shù)操作流程、疾病護理質(zhì)量標準和健康教育內容；
5.?? ?負責儀器、設備、藥品等物品的管理，合理利用醫療資源，減少消耗材料的浪費，降低成本，提高效益；
6.?? ?掌握本病區護理人員的思想動(dòng)態(tài)和工作表現，增強凝聚力，提高工作效率；
7.?? ?負責病房管理，為患者提供整潔、安靜、舒適、安全的病房環(huán)境，督促檢查衛生工作，并及時(shí)反饋；
8.?? ?負責患者、陪護及探視人員的管理。

任職要求：
1.?? ?大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2.?? ?具有護理相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識；
3.?? ?5年以上護理工作經(jīng)驗，2年以上護士長(cháng)工作經(jīng)驗；?
4.?? ?較強的團隊管理、組織協(xié)調、溝通能力，良好的獨立解決問(wèn)題的能力；
5.?? ?具有國家執業(yè)護士資格，中級以上職稱(chēng)；
6.?? ?身體健康、愛(ài)崗敬業(yè)、執行力強，熟練使用辦公軟件；

薪資待遇：6000-10000
招聘人數：8人

+86 13806562808

online time:09:30-05:30

天天操天天抹天天扣视频_18分钟处破痛哭av_国产 ts 人妖 在线_A国产乱理伦片在线观看