概要:關(guān)愛(ài)尊重：堅持以人為本，營(yíng)造尊重人、理解人、關(guān)心人的良好氛圍，不斷改善員工的工作環(huán)境和老人的生活環(huán)境，創(chuàng )造積極、溫馨、愉悅的氣氛，提升員工和老人在綠康的獲得感、尊重感，致力于入住長(cháng)者老年品質(zhì)生活的持續提升，讓他們在綠康感受到“家”的溫暖。 敬業(yè)奉獻：倡導愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻，鼓勵員工甘于恪盡職守，勤奮學(xué)習，努力工作，凝聚全員的智慧和力量，全身心為養老服務(wù)事業(yè)奉獻力量。 優(yōu)質(zhì)安全：圍繞長(cháng)者需求，不斷改進(jìn)和提升服務(wù)，為入住長(cháng)者提供專(zhuān)業(yè)化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，全面保障入住長(cháng)者和職工生命安全、財產(chǎn)安全。 精誠創(chuàng )新：精誠協(xié)作，以居安思危的憂(yōu)患意識，保持不斷開(kāi)拓的進(jìn)取性、抓住機遇的敏銳性、預見(jiàn)未來(lái)的超前性，摒棄不合時(shí)宜的思維定式，敢為人先，開(kāi)拓創(chuàng )新，超越自我，吐故納新，持續保持領(lǐng)先的競爭優(yōu)勢。