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【一線(xiàn)風(fēng)采】匠心閃耀②丨訪(fǎng)浙江省第七屆醫療護理員職業(yè)技能競賽個(gè)人一等獎獲得者谷雅芝:養老護理要有慎獨精神
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- 發(fā)布時(shí)間:2023-12-05 16:36
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【一線(xiàn)風(fēng)采】匠心閃耀②丨訪(fǎng)浙江省第七屆醫療護理員職業(yè)技能競賽個(gè)人一等獎獲得者谷雅芝:養老護理要有慎獨精神
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歷史上有一個(gè)著(zhù)名的公案叫“楊震四知”,東漢時(shí)期一位叫楊震的大臣為官清廉、兩袖清風(fēng),舊友王密為報知遇之恩摸黑帶著(zhù)十萬(wàn)兩黃金去拜訪(fǎng)楊震,楊震果斷拒絕。王密卻說(shuō):“暮色已深,無(wú)人得知”,楊震答曰:“天知地知,你知我知,怎會(huì )是無(wú)人知?”
這個(gè)故事體現的就是慎獨精神。在人生的旅途中,做人的準則一刻都不能拋卻,即便獨身一人,也要堅守原則,恪守道義。這也是剛剛獲得浙江省第七屆醫療護理員職業(yè)技能競賽個(gè)人一等獎的綠康醫養集團“金牌護理員”谷雅芝所堅持的“道”,她認為,除了愛(ài)心耐心細心,護理長(cháng)者時(shí)刻都要秉持 “慎獨精神”。正是這種“慎獨精神”,讓她從6年前做下崗失業(yè)人員社區工作的護理“門(mén)外漢”,成長(cháng)為在高手云集的省賽中拔得頭籌的護理明星。
谷雅芝獲浙江醫療護理員職業(yè)技能競賽個(gè)人一等獎
成長(cháng):細心耐心愛(ài)心+慎獨精神=優(yōu)秀護理員
一些失能老人,一天要換洗很多次床褥,一些失智老人,剛入院時(shí)脾氣暴躁,經(jīng)常呵斥護理員……護理過(guò)100多位老人的谷雅芝坦言,因為工作強度大、心理壓力大等原因,也有一些同事堅持不下去,但是,谷雅芝這一干就是6年。
一開(kāi)始,從事護理行業(yè)是一個(gè)艱難的決定。2017年,在綠康做護理工作的丈夫引薦下,谷雅芝抱著(zhù)試試看的想法入職綠康從事護理員工作。一開(kāi)始,做了多年下崗失業(yè)人員社區工作的谷雅芝在精神科做護理員很不適應,與患有精神疾病的老人相處無(wú)從下手,不知道如何更好地走進(jìn)病患的心里,一度想要放棄。在綠康完整的護理員培訓體系引導和丈夫的鼓勵下,谷雅芝逐漸得到病患和家屬的認可,慢慢地在心里認定了護理員這個(gè)職業(yè)選擇。
如今在認知癥專(zhuān)區工作的谷雅芝經(jīng)常要面對一些突發(fā)的狀況。認知癥專(zhuān)區新入住了一位患有“日落綜合征”的老人,每當天黑老人就要收拾起自己的大包小包準備回家,這個(gè)癥狀讓家人煎熬了4年。谷雅芝通過(guò)山東老鄉的身份和老人相處的很好,老人也特別依賴(lài)她。幾天前的凌晨12點(diǎn)半,谷雅芝在家中收到同事發(fā)來(lái)的視頻,老人又將鍋碗瓢盆收拾妥當在活動(dòng)大廳鬧著(zhù)要回家。“我擔心其他護理員安撫不了,到時(shí)候影響專(zhuān)區其他老人休息,就趕緊回到專(zhuān)區陪伴安慰這個(gè)老人,一直到三點(diǎn)鐘才處理妥當。類(lèi)似這樣的事情時(shí)常會(huì )發(fā)生,做這份工作雖然辛苦但也很有成就感,每當獲得來(lái)自老人和家屬的信任時(shí),我就感覺(jué)自己有使不完的力氣。”谷雅芝說(shuō)。
谷雅芝與機構內長(cháng)者互動(dòng)
認知癥老人在谷雅芝的眼里更多的形象是“可愛(ài)的”。“認知區有一位姚阿姨,我跟她相處的時(shí)候,每天的身份都在變化。今天把我當成她的兒媳婦,明天當成侄媳婦,我下班換了衣服來(lái)陪她一會(huì )兒的時(shí)候她就不認識我了,一會(huì )又跟別人介紹說(shuō)我是他哥哥家的兒媳婦,是我最重要的親人。”老人的一些貼心舉動(dòng),也常常感動(dòng)她,有一位奶奶因為看到她手上有很多蚊子包,就吩咐兒子帶來(lái)進(jìn)口的蚊子水給她。“我跟老人的關(guān)系更像親人的關(guān)系,很多老人和我就像是母女一樣,在上下班第一次見(jiàn)面或者告別的時(shí)候會(huì )和我擁抱。”
除了與老人交流時(shí)保持細心耐心和愛(ài)心,谷雅芝認為護理員最重要的是要有慎獨精神,“護理員必備的品質(zhì)之一就是慎獨的精神,在沒(méi)有旁人的監督下,一個(gè)人的時(shí)候也要盡職盡責把工作做好。我常常告訴我們的護理員,跟老人的說(shuō)話(huà)的方式是學(xué)會(huì )換位思考,用老人舒服的方式去交流,每天都要和他們多一點(diǎn)交流。”
競賽:好的團隊氛圍成就谷雅芝
谷雅芝參賽時(shí)與同事留影
在綠康6年多的從業(yè)時(shí)間中,谷雅芝憑借突出的專(zhuān)業(yè)護理技能和貼心的服務(wù),獲得了一系列榮譽(yù),在2019年被評為集團“優(yōu)秀護理員”、2021年在“5·29護理員節”表彰活動(dòng)中被評為“技能之星”、2022年被評為集團首屆“金牌護理員”,還相繼獲得杭州市第三屆助殘護理員培訓暨技能競賽中獲得個(gè)人二等獎、2023年杭州“最美養老護理員”、浙江省第七屆醫療護理員職業(yè)技能競賽個(gè)人一等獎等社會(huì )榮譽(yù)。
谷雅芝獲浙江醫療護理員職業(yè)技能競賽個(gè)人一等獎后受訪(fǎng)
在谷雅芝看來(lái),好的團隊氛圍是幫助她成長(cháng)的關(guān)鍵。在此次第七屆醫療護理員職業(yè)技能競賽的備賽過(guò)程中,因為她無(wú)法脫產(chǎn)訓練,基本上所有的理論和操作的練習都是在下班的時(shí)候進(jìn)行,護理出身的機構副院長(cháng)常常在下班時(shí)間和她陪練,指導賽事準備。
護理出身的副院長(cháng)為谷雅芝做賽前培訓
在賽前,谷雅芝也會(huì )利用一切的業(yè)余時(shí)間多看書(shū),所有的理論知識她都熟讀三遍以上,并時(shí)不時(shí)拿出來(lái)復習。在家時(shí)也會(huì )抽空模擬操作,谷雅芝的丈夫也成了她的御用“模特”,一有時(shí)間她就會(huì )讓丈夫陪她練習大賽規定的操作項目,反復揣摩練習形成肌肉記憶??炭嗟挠柧氉罱K讓她在大賽中大放異彩。
傳承:養老護理員是一束照亮長(cháng)者幸福晚年的微光
相互協(xié)作的融洽團隊精神也由谷雅芝傳承了下來(lái)。“我們新來(lái)的兩個(gè)護理員也有堅持不了的情況,我就慢慢做她們的思想工作。其中一個(gè)護理員有尿路結石,因為人生地不熟,她找到我求助,我陪她去中醫院看病,并且買(mǎi)好早點(diǎn)打點(diǎn)妥當之后再回公司工作。因此她感覺(jué)到我們綠康是一個(gè)有愛(ài)的集體,就留了下來(lái),現在做的很好,也沒(méi)有再提過(guò)離職。”
谷雅芝為組內護理員做培訓
綠康醫養旗下的機構大多是醫養結合康復護理型機構,因此歷來(lái)對于護理工作極為重視。早在2012年,綠康醫養集團就創(chuàng )辦了介護培訓學(xué)校(現改名職業(yè)培訓學(xué)校),2018年,綠康醫養集團又聯(lián)合省內多家高校力量,實(shí)施護理人才隊伍建設5年計劃。起步早,基礎堅,力量強,同時(shí)兼具人文情懷,努力讓每位護理員都在綠康的工作中獲得成長(cháng)。
綠康醫養集團正通過(guò)職業(yè)培訓學(xué)校建立起養老護理員終身職業(yè)教育體系,并通過(guò)每年舉辦“5•29護理員節”激發(fā)護理員隊伍的榮譽(yù)感與自豪感,實(shí)現養老護理員的長(cháng)效管理和持續成長(cháng)。優(yōu)秀護理員的引、育、留、用,反過(guò)來(lái)也在促進(jìn)綠康乃至行業(yè)的發(fā)展。
在綠康,每位優(yōu)秀的養老護理員都是一束微光,當他們一點(diǎn)點(diǎn)匯聚,就能燃起熊熊火焰,照亮千萬(wàn)長(cháng)者的幸福晚年。
——END——
—谷雅芝獲集團“金牌護理員”時(shí)的頒獎詞—
夫妻雙為護理人,干事創(chuàng )業(yè)比翼飛。
巾幗英雄女豪杰,綠康路上美名揚。
從初入護理的淚流滿(mǎn)面,
到獎項累累的華麗蝶變,
織就了你不平凡的綠康之路。
你善學(xué)善思,是醫養事業(yè)中的奮進(jìn)者;
你巾幗不讓須眉,
是永不服輸、輕言放棄的女強人。
“雄兔腳撲朔,雌兔眼迷離”。
谷雅芝,新時(shí)代的花木蘭,
綠康醫養的真英雄!
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