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融合社工服務(wù) 共創(chuàng )溫情家園|綠康醫養集團舉辦首屆類(lèi)社工認證培訓總結大會(huì )
- 分類(lèi):新聞中心
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- 發(fā)布時(shí)間:2023-12-07 16:07
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融合社工服務(wù) 共創(chuàng )溫情家園|綠康醫養集團舉辦首屆類(lèi)社工認證培訓總結大會(huì )
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涓涓細流成就大海奔涌,點(diǎn)點(diǎn)星光匯成浩瀚星河。今年年初,董事長(cháng)在年度報告中明確指出,進(jìn)一步推動(dòng)“社工+”項目,落實(shí)“人人都是社工”的理念,在集團內部搭建社工培訓體系,不斷提升全集團社工服務(wù)水平及專(zhuān)業(yè)能力,打造綠康新名片。2023年9月27日,浙江綠康醫養集團首屆類(lèi)社工認證培訓總結大會(huì )在綠康總院正式召開(kāi),會(huì )議的目的是回顧總結本屆類(lèi)社工培訓所取得的成就,并對相關(guān)人員進(jìn)行表彰。
集團副總裁助理陳曉主持會(huì )議
總結大會(huì )現場(chǎng)
集團“社工+”項目負責人于子鈞匯報了本屆類(lèi)社工認證培訓工作的開(kāi)展情況。他提倡培訓團隊成員在后續工作中跟進(jìn)學(xué)員們的實(shí)際工作情況,保證培訓成果延續性,同時(shí)也要將護理質(zhì)控考核與類(lèi)社工課程設計相結合,與護理員團隊共同去認識問(wèn)題、思考問(wèn)題、解決問(wèn)題。
項目組匯報類(lèi)社工認證相關(guān)工作
14位護理員通過(guò)本輪類(lèi)社工認證考核獲得結業(yè)證書(shū)。其中,護理員谷雅芝在培訓考核及工作中表現突出,榮獲“優(yōu)秀學(xué)員”稱(chēng)號;護理員鄭洪亮、付玉清在考核中成績(jì)優(yōu)異,榮獲“好學(xué)之星”稱(chēng)號;護理員陳蘭停、張利平能夠將所學(xué)知識有效運用到實(shí)際工作中,提升自身服務(wù)質(zhì)量,榮獲“進(jìn)步之星”稱(chēng)號。
頒發(fā)結業(yè)證書(shū)
表彰“進(jìn)步之星”稱(chēng)號
表彰“好學(xué)之星”稱(chēng)號
表彰優(yōu)秀學(xué)員獎
“優(yōu)秀學(xué)員”稱(chēng)號獲得者谷雅芝作為學(xué)員代表發(fā)言,她表示通過(guò)類(lèi)社工課程的學(xué)習,讓她意識到在生活照護的基礎上,更要做好老人的情緒狀況、心理訴求的個(gè)性護理,讓長(cháng)者們實(shí)實(shí)在在感受到家的溫馨。
學(xué)員代表發(fā)言
在本屆類(lèi)社工認證培訓中,4位社會(huì )工作師親力親為,積極協(xié)助“社工+”項目組開(kāi)展工作,為首屆類(lèi)社工認證培訓順利開(kāi)展保駕護航,榮獲“社工+項目助力獎”。
表彰“社工+”項目助力獎
濱江綠康陽(yáng)光家園養老副院長(cháng)唐瑞作為教師代表發(fā)言。在發(fā)言中,唐瑞院長(cháng)對講師團隊和學(xué)員們提出三點(diǎn)期盼:第一,要打破思維局限,轉變思想方式;第二,理念很重要,行動(dòng)更重要;第三,不斷學(xué)習,共同成長(cháng)。
教師代表發(fā)言
綠康總院執行院長(cháng)呂海環(huán)在會(huì )上致辭,對類(lèi)社工認證培訓成果給予充分的肯定。呂院長(cháng)表示類(lèi)社工認證不僅讓護理員在照護過(guò)程中融合了社工同理心的理念,也為滿(mǎn)足專(zhuān)區老人多樣化的服務(wù)需求提供了巨大的支持。呂院長(cháng)要求學(xué)員們要繼續鞏固此次的學(xué)習成果,將社工的理念付諸于行動(dòng)上。
綠康總院執行院長(cháng)呂海環(huán)致辭
會(huì )議最后,由集團董事長(cháng)特別助理江飛做總結性發(fā)言,強調要做好“5個(gè)用”:第一,要“借用”標準人、公益心、社工腦和食堂味四個(gè)工具;第二,要“選用”合適的時(shí)間、地點(diǎn)和人物;第三,將培訓成果“應用”到實(shí)際工作中;第四,重視培訓的“實(shí)用”性,做到“授人以漁”的同時(shí)也要能夠將培訓推廣到其他機構中;最后,要充分發(fā)揮項目結果在理念提升、服務(wù)改善、個(gè)體發(fā)展、績(jì)效改革方面的促進(jìn)“作用”。
集團董事長(cháng)特別助理江飛進(jìn)行總結
合影留念
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